Подскажите, кто-нибудь в курсе, как облагается налогом для репатриантов зарплата из-за рубежа? Израиль
Всe сложно
нужно оформлять местное ИП и бухгалтера, без него никак как я понял
первый год вроде можно подать на обнуление подоходного налога, потом прогрессивная шкала и соцвыплаты
VAT платить не надо
инфа просто из интернета и чатов
в целом я думаю 20-30% будет налог
Нам сказали, что первые 10 лет после репатриации освобождение от доходов из-за границы, и зарплата под это попадает
Первые 10 лет - никак. Но в зарубеже (если это Россия) облагается налогом для нерезидентов, в РФ - 30%!
Не попадает.
То есть, если ты не резидент РФ, то все равно платить тут налоги?
Не подпадает зарплата к сожалению,
если работаешь на территории Израиля фактически
А мы спрашивали у налогового консультанта, и она нам ответила, что зарплата тоже попадает под льготы 🤷♀️
Конечно, если доход получен на территории РФ. Проверьте в Гугле, как это работает с удаленкой, но я б сказал, что это доход на территории РФ.
А, не уловила этот момент, из сообщения показалось, что любой 🥲
Я даже сейчас конвенцию открыла об отсутствии двойного налогообложения между Россией и Израилем, там тоже зарплата попадает под неё. То есть если в России заплатил подоходный налог, то в Израиле его уже не платишь
А если его вообще не платишь как репатриант, то ни тут ни там не нужно?
Ну вот тут пишут 23451:
если работа ведется в Израиле то не попадает
хорошо если бы попадала конечно
вопрос в практике
платят не платят в итоге или нет
Платится "тут" - сумма налога, равная разнице между налогом "тут" и "там"(если меньше нуля, то ноль), "там" - согласно законов "там"а(НДФЛ для нерезидентов в РФ - 30%)
Так у вас же написано, что зарубежная зарплата попадает под льготу, когда человек физически проживает в Израиле
Зарплата то изза рубежа, но работа-то делается в израиле
написано:
>зарплаты, полученные за работу, проведенную за рубежом
вопрос как на практике это все происходит
Тут немного не понятно, считается ли удаленка работой, выполненной за рубежом
Человек работает удалённо на российском сервере. А как он ещё может получать зарплату за рубежом, физически находясь в Израиле?
Тут вопрос юрисдикции, в которой заключён трудовой договор. если он в России, то работа де юро в России. какая разница, где человек находится. главное, чтобы в трудовом договоре была официально прописана удалённая работа в соответствии с ТК РФ.
Тут не понятно, тушка сидит за компьютером в Израиле, а работа находится на сервере другой страны, но физическая нагрузка на клавиатуре происходит здесь.
А вот минтруд считает по-другому и что тк рф на такие тушки не распространяется и должен быть договор оказания услуг
Мне кажется, что в вашем случае это больше проблема рос работодателя, как он оформил сотрудника.
А мы обсуждали проблему с точки зрения сотрудника, попадает ли репатриант под льготу о неуплате налога в Израиле, если он платит его в РФ. Минтруд к этому, к счастью, никакого отношения не имеет
Да, извините, я не видела начало дискуссии. Ничего не могу сказать о том, считаются ли в Израиле такие доходы доходами из-за рубежа. С точки зрения России работать по трудовому договору в таких случаях неправильно, тк ТК РФ действует только в России, и с т зр российского минтруда работа выполняется не в России. Получаем интересную коллизию- Россия считает, что человек работает в Израиле, а Израиль, вероятно, что он в России. Обожаю подобные казусы!
Прочитал еще 2 источника на английском
Во обоих говорится что надо платить, тк работа фактически выполняется на территории Израиля
1. For example, if a person makes Aliya and works by Internet and Skype from his new home in Jerusalem for their old firm in London or New York, he or she will be facing an Israeli tax and national insurance liability on every earned shekel from work done from the Jerusalem home or anywhere else in Israel.
2. The definition of non-Israeli income is crucial here. The tax law defines where different types of income are considered to have been earned. The most important element for this post is that self-employment income is considered earned in the country in which the work is actually done. What that means in practical terms is that anyone working from Israel for a non-Israeli organisation is considered to be earning Israeli income, which is subject to Israeli taxes, even within the ten years.
Если налог платится в РФ то там надо закон о двойном налогооблажении смотреть
Есть конвенция между Россией и Израилем об исключении двойного налогообложения, зарплата под неё попадает. Но дело даже не в этом.
Просто попробуйте смоделировать ситуацию, когда репатриант проживая в Израиле, освобождается от налогов на зарплату из-за рубежа (как написано в льготе), но при этом физически не выполняет ее на территории Израиля. Это как? Он каждый день куда-то летает на работу? Зачем тогда вообще эта льгота описана в законе?
Если РФ работатадель за работника будет платить 30% подоходного налога вместо 13% то в принципе прокатит,
просто 30% тоже не мало, против 13%
льгота на какой-то такой видимо случай:
слетал куда-то зарубеж, там поработал, лекцию прочитал фотосессию провел, оборудование смонтировал
взял денег, вернулся
с этого дохода налогов нет
Я в принципе не нашел нигде мест где написано что работающим из Израиля на зраубежные компании не надо платить подоходный налог, везде пишут что надо, или разбираться двойным налоогоблажением
Что точно есть то это льгота на подоходный налог для всех на 1 первый год, в тч работающих на израильские компании
30% будет через 183 дня после выезда из России. до этого - 13%.
И зарплата под это НЕ подпадает. Подпадают только пассивные доходы: инвестиции, недвижка
Причём здесь терминология «прокатит» или «не прокатит» и зависимость израильской льготы от ставки подоходного налога, уплаченного в России. Это вообще автономные вещи.
Выше уже написали про юрисдикцию трудового договора. Вы читаете неофициальные источники и пытаетесь аргументировать субъективными трактовками из интернета
Прокатит в том смысле что в процессе расчета двойного налогооблажения налог уплаченный в РФ будет больше налога к уплате в Израиле
и тогда его не надо будет платить
Если человек куда-то слетал лекцию прочитал, оборудование смонтировал - это будет услуга по договору. А в льготах написано совершенно четко, что распространяется на зарплату. Получается, что приживающий в Израиле должен на регулярной основе вылетать на работу за границу. Я не вижу иных вариантов проживать в Израиле и физически там работу не выполнять