Добрый вечер 🙂 подскажите пожалуйста, кто-то сталкивался с подобным предложением: работа на кассе и раскладка товара,обещают смик,но только после стажировки минимально от 10-14 дней без оплаты,потом скорее всего оформление на контракт, но от ответа про форму (сдд/сди) уходят, мол надо посмотреть,предыдущая работница не справилась и после стажировки не взяли, а пару других оставили, и они уже на контракте. По идее вроде не очень и плохо,хотя жаба душит. Плюс мне оговорились что именно оплачивают смик, а переработки теоретически могут быть и ясен пень не оплачиваются. Я с таким уже сталкивалась, но хочу понять насколько это распространено. Это я одна такая соглашаюсь от безвыходности,или это негласное правило, что де-факто и де-юре разнятся. Спасибо 🌼 Франция

Приятельница работала в интермарше. Неделя стажировки бесплатно. Потом постоянный контракт сразу на 30 часов в неделю. Оплата смик час. Переработки, если берешь доп часы ( кто-то заболел и просят за них выйти ) оплачивают так же по симку

Добрый день, не соглашайтесь на такое, стажировки должны быть оплачены по закону. Вас могут попросить сделать один пробный день, если не уверены в Вас, по закону тоже должен быть оплачен, но на практике, к сожалению, не всегда платят, но это только один день, ни о каких двух неделях без оплаты во Франции не может быть и речи. Так же Вы имеете полное право знать какой именно контракт стоит за этим, такие вещи должны быть оговорены заранее

Очень многие компании так работают. Бесплатный типа рабочие. 14 дней и вы не подошли и так же другим говорят. Не соглашайтесь