Возможно нужно время....Но у меня полное убеждение,что на олимах здесь вся экономика держится.Местные ни когда не согласятся на те условия,которые предлагают олимам. Израиль

И да и нет. Все сложнее ;)

Даже крупные компании набирают людей с минимальной оплатой 29.12( по- моему так) и работой по 12/12день ночь. Как пример- после прилета нас собирали и психолог рассказывал,что самые сложные будут 5 и 6 месяцы.Корзина кончается,языка не знают.Начинают пить....

Так весь мир на этом живёт!
Эмигранты живут ради детей.
Вы сами сказали : "узбеки". Вы сами так относились к мигрантам. Теперь мигрант - это вы. Нужно принять это и работать.

Да ладно тебе Денис.

Ну, опрлвргни меня.
Мы все тут эмигранты. На Родине никому бы в голову не пришлось меня упрекать, что забрал чьё-то рабочее место. И с зарплатой и должностями - не мне тебе рассказывать.

Это да, но как бы это специфика местная. Ненадо обопщать

Потому нас и ценят как работников - нам есть что терять.

Ага, местная. "Узбек" - это явно не из местного лексикона.

Я в широком вмысле, россиские всякие вещи мне не особо близки

На самом деле уже нет, конечно. А те, кто продолжают платить минимум руководствуются другими мотивами.

Например, я крупный завод, где работает более 250 работников производства. Если я поднимаю часовую ставку, чтобы набрать новых работников, мне нужно поднимать оплату и тем, кого ранее я наняла на более низкую ставку. Это стратегия сохранения работников. А в деньгах это выходит в суммы миллионов шекелей только на повышение зарплаты.

А в израиле не как в сша, не считается неприличным спрашивать зарплату?

Что такое неприлично?😁. Конечно, работники разговаривают. И тлуши друг другу показывают. Именно поэтому я и говорю про стратегию удержания тех, кто дольше работает.
Пример перед глазами - сеть Шуферсаль. Продавцам и кассирам они до сих пор платят 29.12 именно потому, что не могут себе экономически позволить набирать новых сотрудников на бОльшие деньги.
И да, там олим не работают по большому счёту. Так что не стоит обобщать, что на такие деньги только репатрианты работают.

Не просто неприлично - в контракте есть пункт о неразглашении.
Насколько я знаю это общепринятая практика.
Именно для того, как сказала Ирина, чтобы не повышать всем сотрудникам оплату по колебаниях рынка.

Денис, поверь, все это нарушают. И это невозможно контролировать

Да ясное дело.
Но давят работодатели на этот пункт.

Это да, давим))