Всем доброго дня.
К вопросу о нагибаниях несчастных работодателей. Выяснилось, что работодатель не нагласил как нового сотрудника на взп и соответственно не платил за него здравотку несколько месяцев.
Что в такой ситуации необходимо делать?
Сотрудник взп говорит решать вопрос с работодателем. Последний в свою очередь только обещает все исправить, но воз и ныне там.
Псы, совет разойтись с работодателем будет применен естественно , но хотелось бы сначала добиться оплаты долга по здравотке. Чехия

Звучит как вопрос к инспекторату по работе. Можно и прямо сказать работодателю, что либо пусть решает в ближайший месяц все соответствующие выплаты, либо подаёте жалобу, и там скорее всего выяснится гораздо больше.

Ничего, это не ваша обязанность, если вы оповестили работодателя то этого достаточно

Так то да, но потом когда-нибудь подаваясь на гражданство, спрашивать за этот долг будут у меня

Долга не будет

Он мог платить за здравотку, но неправильно нахласит и поэтому в системе у них не видно, на výplatních páskách увидите если было оплачено, зачастую там проблема что сам формуляр на нахлашени был подан неправильно или с ошибкой в имени/фамилии
Еще как будет, если в выплатних пасках отчисления не отводились, то долг будет висеть на самом человека

Все это вынулится задним числом после наглашения

Нюанс в том, что такая проблема возникла с несколькими новыми сотрудниками. И каждому работодатель рассказывает разные легенды.
Выплатные паски показывают внутри системы. Потому что деньги направляются за всех сотрудников оптом. Но на моем счету нет оплаты и работодатель не стоит как плательщик. Т е условно я сейчас в системе как самоплатце
Если он нагласит, а если нет?

Он обязан нагласить, принесите в страховую ваш договор и все, он не исполнил повинность

Так этого не работает, никто из сотрудников договор не возьмет

Я думаю топик стартер не дебил у него чистая зп

В этом и есть мой вопрос. Работодатель не гласит, а взп таким образом не решает проблему
На подателну просто написать письмо и приложить доки, которые есть от работодателя? 🤔

Написать датовой схранкой

Надо попробовать, спасибо

Так а взп что с этим сделать должна? Это не контролни орган, если работодатель не исполняет свои обязательства то надо идти на inspektorát práce

А они точно занимаются этим вопросом? Потому что по идее это чисто взп и работодателя отношения.
Во всяком случае, я не нашла информацию, что инспекция решает эти вопросы.
Если только для затравочки к заявлению об отпуске

Прочитайте пожалуйста навод на сайте взп, там ЧЕТКО НАПИСАНО, что надо делать и да страховая будет выманить долг с работодателя а не работника
У вас родне число и число поишьенце одинаковые?

У меня лично был трабл после закона о еднотнем формуляре, что меня не могли нагласить, в итоге звонили по урядам и чекали руками

У меня одно. И другие коллеги чехи, с ними думаю проще, но их тоже не нагласили.
И просто что подозрительно, каждому разную легенду рассказывают

У вас бухгалтер в фирме или внешняя фирма считает зп?
Ну в любом случае отправьте информацию на датовку взп и норм
Тогда скорее они дураки, и правильно не сообщили в страховую, вы там недавно работать начали?
Поверьте на сайте ČSSZ если вы там наглашены тоже
Вот тут https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/sluzby/informace-o-pojistnych-vztazich-zamestnance

Если тут есть скорее всего бухгалтерия дурачки

Это было первой мыслью 🤭
Там наглашено, все ок
Меня просто напрягает этот долгий вопрос со здравоткой, особенно перед операцией

На оказание мед услуг траблы с оплатами не влияют, особенно если у вас пмж
У меня такая же штука сейчас, причем работодатель не дебил

А как долго у вас решался этот вопрос?
Там же вроде и сроки нагласки изменили сейчас

Фаила и ко очередной хрени навыдумывали теперь седи и думай че там за хрень

Вот именно, итак системы были не совершены, а сейчас так вообще усложнили

На сайте в разделе с вопросами да, во всяких восхвалениях системы нет 😁