Элемент оформления
Ж
Иконка
Жека
(21)
21

Добрый вечер! Поделитесь, пожалуйста, если у кого-то похожий опыт.

Работаю по временному разрешению на время рассмотрения заявления по EX-32. Решения, как и у всех, еще нет. Хесторы работодателя считают, что после истечения 3х месяцев для компании возникают риски штрафов за нелегальное трудоустройство. Выступления на пресс-конференции юр силы не имеют. Говорят об увольнениях нескольких человек в других компаниях по такому же риску. И что это уже пошло по всей Испании.

На что можно ссылаться, чтобы в понедельник продолжить работу? Есть ли у кого-то официальные разъяснения или письменные ответы гос органов по этому вопросу? Спасибо заранее.

IФото пользователя
Иконка
Ivanna
(5)
5
Добавлено в июле 2026 года
Добавлено в июле 2026 года

мне мой адвокат сказала (и мой работодатель ей звонила, уточняла), что разрешение на работу дали на ГОД

Ж
Иконка
Жека
(21)
21
Добавлено в июле 2026 года
Добавлено в июле 2026 года
Автор вопроса

Спасибо большое за ответ!
Не знаете, где посмотреть офиц информацию?🙏

IФото пользователя
Иконка
Ivanna
(5)
5
Добавлено в июле 2026 года
Добавлено в июле 2026 года

я спрошу у адвоката,но могу Вам отправить ее ответ мне. Однако, моя работодатель тоже напрягалась, попросила номер адвоката,я дала. После этого больше вопросов не возникало. Хотите, я дам номер нашего адвоката)))? Пусть Ваш работодатель ей наберет, если захочет. Ну, вдруг она ответит

Ж
Иконка
Жека
(21)
21
Добавлено в июле 2026 года
Добавлено в июле 2026 года
Автор вопроса

Спасибо огромное! Если можно, и ответ и номер 🙏

БФото пользователя
Иконка
БЛИЦ
(5)
51
Добавлено в июле 2026 года
Добавлено в июле 2026 года

Вы можете сказать следующее:
В документе с правом на работу абзац "De conformidad con la normativa vigente aplicable a la autorización solicitada, se le informa que el plazo máximo para resolver y notificar la resolución es de 3 meses, contados a partir del día siguiente al que ha tenido entrada en esta Unidad. Transcurrido el mencionado plazo, la solicitud podrá entenderse desestimada." значит, что у вас через 3 месяца молчания возникает право на подачу рекурсо (аппеляция) - recurso de alzada. В соответствии с законом Ley 39/2015 ст. 24 административное молчание как отклонение заявки существует только для того, чтобы можно было подать обжалование и если в установленные сроки опять не будет никакого ответа, тогда решение считается положительным.

В тоже время в документе с правом на работу есть 4 абзац, который говорит "La denegación de la solicitud supondrá la automática pérdida de vigencia de la autorización provisional para trabajar sin necesidad de pronunciamiento administrativo expreso." - то есть должен быть именно отказ, la denegación, а не solicitud desestimada, как написано в абзаце выше.

В дополнение можно сказать, что декрет о регуляризации отсылает к Ley 39/2015 по всем неурегулированным им самим процедурным вопросам - об этом написано на стр. 19
Не за что) Мне самой нужно было прояснить этот вопрос на всякий случай

Статус добавления ответа