Чaт привет. Какие преимущества дает , если взяли на работу full time Permanent? Ирландия
По сравнению с?
По сравнению не перманент
Очевидно не перманент не даст возможность получить employment permit. Странный вопрос
Мне муж сказал, что преимущества есть вроде как во взятим ипотеки, кредита в банке
Компании относительно сложно уволить permanent сотрудника после завершения испытательного срока.
Сокращения тоже для перманентов по другому проходят.
Можно у банка просить ипотеку сразу после завершения испытательного срока.
Как то так
Преимущества full time:
1) вы “permanent” и не беспокоитесь о том, где работать после истечения контракта
2) ваш доход учтут при рассмотрении ипотеки и вам проще одобрят ипотеку
3)вы пользуетесь соц бонусами компании (пенсия, страховка, годовой бонус , оплачиваемый отпуск и тд)
4) вы можете расти карьерно и во многих компаниях контракторы не могут быть назначены на менеджерские позиции(но в таком случае просто переводят на перманент)
Минусы permanent:
1) зарплата на одной и той же позиции в одной и той же компании у перманента может быть ниже чем у контрактора ( именно из-за того что контрактор лишён соц бенефисов) и есть вилка по ежегодному индексированию зп.
2) сложно взять отпуск за свой счёт или сделать паузу в работе.
Плюсы контракта:
1) если вы супер специалист, то в текущих реалиях вы более flexible в смене работы по истечении контракта ( правда вы и на перманент можете тоже легко уволиться….не знаю на сколько это плюс)
2) при смене работы (переходе на новый контракт) вы можете выбить больше зарплату ( опять же это специфика текущей ситуации на рынке) и на контракте можно больше зп получать на некоторых позиция.
3) можно делать паузы между контрактами, и это удобно если есть деньги и какое-то время хочется «понеработать».
Минусы контракта:
1) сложно получить ипотеку
2) нет соц бенефитов от компании ( однако можно пенсию и страховку самому платить если зп позволяет)
3) нет гарантий что контракт продлят
Личное мнение :
Первому супругу лучше быть перманент. Если в семье есть один супруг с полной страховкой на семью и перманент , то второму в общем то без разницы «контракт» или «перманет» , и если он норм специалист, то контракт ему продлят и ещё и денег накинут . Я была и так и так, особой разницы не заметила, контракт понравился больше именно из-за возможности взять паузу и пересмотра условий контракта ежегодно. (При этом муж на перманет с полной страховкой на семью). На перманент вилка в поднятии зп очень узкая. Многие знакомые ирландцы не переходят на перманент именно из-за зп/flexibility . Но кто хочет брать ипотеку предпочитают перманент.
Бывает ещё фул тайм с temporary contract, это не тоже самое что контрактор (self employed)
По-моему, контрактором (self employed) можно быть только на определенных штампах.
На 1G, например, нельзя.
Если я не путаю ничего.
Все так, но можно работать по временному контракту с устройством в компании