Всем привет! Подскажите, пожалуйста, я правильно понимаю, что помимо налога, который за сотрудника в Сербии платит работодатель, есть также ежегодный налог в размере от 10 до 35% годового дохода, который работник должен платить за себя сам?

Если да, то от чего считаются эти 10-35%, от налоговой базы или от того, что осталось после уплаты других налогов? Сербия

48816

Налоговым агентом является работодатель, налог удерживается ежемесячно, а в конце года может быть доначислен, возможно и уменьшен, если есть льготы типа иждивенцев.
С брутто зарплаты сначала вычтут необлагаемую бащу(копейки), потом удержат соцстрах (почти 20%), а с оставшейся суммы возьму подоходный в 10%. А если по итогам года доход превысит определныый порог, то с суммы превышения возьмут из расчёта 15%. Грубо, общий налог составляет чуть менее 30% для большинства наёмных работников. Мне интересно, как принято указывать зп в объявлениях, а работнику озвучивать желаемый доход: всегда гросс или есть варианты "на руки", или "за вычетом соцстраха" (на руки минус только подоходный )

Видимо, я что-то неправильно посчитал или неправильно понял (в гугле вообще многовато противоречивой информации). У меня получилось что работодатель удерживает в районе 30%, а в конце года нужно еще выложить 10-15% годового дохода на annual personal income tax в зависимости от размеров зарплаты. То есть в сумме выходило 40-45%.

А ни одного калькулятора, который бы сразу учитывал этот годовой налог, я что-то не нашел. Он там обычно даже не упоминается.

48817. Годовой налог, насколько понимаю, нужно платить с сумм доходов, превышающих пороговые значения

Интересно. Тут совсем другие формулировки, чем те, что я видел.

Сам пытаюсь понять

Я находил вот такое:
10% на сумму до шестикратного размера среднегодовой заработной платы + 15% от суммы свыше. 48818

тут

И про минимальный порог тут ничего нет :(

Надо разбираться, необходима профессиональная консультация