А есть кто-то у кого рабочий контракт проверял на работе внутренний the work council ? Германия

У меня получали аппрув

Долго ждали? Но у меня это организация именно внутри компании

Я не ждал, попросил контракт с оговоркой прислать, что ждут аппрува,
А так рассматривали буквально пару-тройку дней.

У меня так оффер прислали

Да, у меня так было, но это было при смене работы в Германии. Заняло какое-то адское количество времени, потому что собираются они не каждую неделю. Но, с другой стороны, я не слышала, чтобы кому-то отказали из-за working council

🤞🏻сказали около 2-х недель. Так как праздники. Но вот да, интересовал именно личный опыт. Спасибо. А адское количество времени это сколько?

Мне кажется, около месяца. Но мне не повезло, поскольку последнее интервью было как раз после очередного собрания, а собирались они раз в месяц. Мне кажется, очень зависит от размера компании, 2 недели - это очень даже быстро :)

У вас большая компания была? Что они вообще там обсуждают?

Deutsche Bank. Понятия не имею, что они там обсуждают, я всегда думала, что это чистая бюрократия :) но собираются раз в месяц, поэтому вот так

Поняла, еще раз спасибо за информацию. Теперь спокойнее стало

Все контракты в Германии должны быть проверены профсоюзом, если таковой имеется в компании. Это законодательное требование. Задача профсоюза удостовериться, что кандидату предлагают условия не хуже, чем у других коллег на схожих позициях.

По закону профсоюз заседает минимум раз в неделю по подобным вопросам. Если на повестке ничего срочного нет, то в течении недели профсоюз должен дать свой ответ. Зависит лишь, когда они заседают (в какой день недели), когда им документы на проверку передали и сколько контрактов находится на проверке. Иногда может и две недели занять, но это скорее исключение.

Спасибо!

То есть в принципе нет угрозы, что могут завернуть контракт? Если все в рамках стандартных процедур

Мы тоже ждали утверждения профсоюзом, в корону это около месяца заняло. Коллеги говорили, это просто формальность, и они ни разу не слышали, чтобы кому-то не утвердили.

Спасибо! Очень просто волнительно))

Могу представить)

Если все в рамках стандарта, то угрозы никакой нет. Я знаю лишь один случай (из сотен), когда развернули контракт. И как правило это связано с внутренними конфликтами внутри компании. Там на место претендовал один кандидат из фирмы и один внешний. И по всем правилам должны были взять из фирмы, он и был более квалифицирован на позицию, но не взяли. Его права были нарушены и профсоюз отказал в трудоустройстве кандидату не из компании. Но это правда, один случай на миллион. Так что не переживайте. Стандартная процедура, все через неё проходят.