Всем добрый день! Подскажите у кого есть опыт, насколько известно если сотрудник (иностранец) работает по трудовому договору и имеет боравак на этом основании, то он должен раз в три года выехать из Черногории. После сдачи старого боравка и визарана он может вернуться в Чг и подать новые документы и срок 3 года опять "потечет" заново. Вопрос, можно ли этого сотрудника оформить в ту же фирму из которой он был уволен? Для этого нет какого то официального запрета или возможно предвзятого отношения при рассмотрении документов на новый боравак? Всем спасибо за ответы