Всем привет! Подскажите, если, условно, поездка в Японию 13-23 числа, а в бухгалтерии отпуск дали по 22е (остальное добираю выходными), это повлияет на то, дадут ли визу? Или нужно строго день в день, чтоб по 23е был указан отпуск?

Можно в справке не писать даты отпуска

Вообще без дат? Типа, просто предоставлен отпуск в октябре?

Вообще НИЧЕГО про отпуск

Вообще без упоминания отпуска
Такой то работает там то с такого то числа, денег получает столько же

А надо брать отпуск для визы??
А влияет срок трудоустройства на получение визы? А то я только оформилась в новую организацию, и там пару месяцев

Ну вообще было бы неплохо, наверное, не в рабочее время ехать😅

На момент подачи документов вы должны числиться в организации
Срок работы не критичен, главное, чтобы было

В прошлом году, когда подавались на визу, в справке с работы писалось "на такие то дни предоставлен отпуск", а в этом году я позабыл, что нужно указать, вот и спрашиваю)

Ну я на удаленке по трудовому договору, и отпуск по договоренности авансом. Но в бумажках про отпуск ничего не напишут

Ну, не напишут, и не надо) но это подразумевается как бы, что Вы в отпуск едете)

В справке с работы не нужна информация про отпуск. Можно ее опустить

Так же, можете проверить сайты посольства и консульства и увидите, что про отпуска в справке там написано ровно ноль на массу