Подскажите по прививкам, есть советы что себе проколоть перед переездом, чтобы не подцепить местных гадостей? Слышал комары там опасность создают даже. Таиланд

Презервативы прихватить и на Khao San road не шалить )) 203858

Шутки за 300

Google за 500

Я слышал в Тайланде болеют двумя болезнями, либо гепатит либо туберкулёз по этому лучше спать с теми кто кашляет

Я лично против гепатита делала. И таблетки против малярии пропила, но это мы в Малайзию ехали и это было требование на тот момент для визы. Вроде для Таиланда не надо ничего особенного делать.

Наиболее распространенное заболевание в таиланде, как для местных так и для туристов - понос. Прививок не нужно.

Спасибо, я как раз похудеть думаю)

Словесный)

По-моему, вы Таиланд с Индией путаете. В Тае нет такой повестки.

А ты попробуй перестать мыть руки для начала :)

Особенно часто оно обостряется утром рабочего дня, когда в Бангкоке идет дождь

Не могу, привычка :)

Мое оценочное суждение, основанное на выборке 104 сотрудников тайцев за последний календарный год. В медицинских справках доминирует диарея.

Ты просто в офисе не работал- очень распространённое заболевание. Связано с тем что по трудовому кодексу обязательно предоставлять 30 больничных в год, причем справка от врача не обязательна, а выходных то ли 11, то ли 13 положено.

Именно об этоим и говорил

Ага, ясно. "Справочная" диарея.

А если не предоставил, то что? Штраф? То есть все обязаны немножко поболеть?

Честно говоря не знаю, если работнику не предоставили больничный - он может жаловаться в ministry of labor. Дальше ministry of labor будет накладывать санкции. Думаю начнёт со штрафов, и вплоть до закрытия бизнеса - если бизнес упорствует в нарушении трудового законодательства.

А если работник не просил больничный?

А если не просил и не жаловался, то и нет дела. Тут как в том анекдоте: "Авраам, ты хоть билетик купи"

Если не просил больничный - то все в порядке.
А вот если работник просил больничный, а работодатель не дал, хотя по законодательству должен дать - тогда - ой.

Немного другая география, но про штрафы и санкции для компаний:
Помню в юности работал помощником юриста у одного очень жадного мужика.
В итоге я уволился, а он должен был мне денег за работу.
Собственно платить он не хотел, на что я ответил, что буду решать вопрос через трудовую инспекцию. Он сказал, что "ему все равно и не надо его пугать".
Жалобу в электронном виде я отправил через сайт инспекции, в итоге этот мужик через полтора-два месяца позвонил мне и очень вежливо попросил придти за зарплатой 😁

Это я к тому, что как бы работодатели не кривлялись - надзорных органов они действительно боятся.

В Таиланде также, полагаю :)

Как я понял - В Таиланде довольно зубастое Ministry of Labor, ну и в добавок к проблемам со штрафными санкциями - будет головняк если привлечёшь их внимание просто феноменальный. Будешь справку о справке о справке о справке носить пока им не надоест.