Элемент оформления
jФото пользователя
Иконка
johnsith
(288)
288

Подскажите пожалуйста, в какие сроки выплачивается зарплата в Эстонии
Мне подсунули контракт, в котором указано что зарплата за текущий месяц выплачивается к 31 числу следующего. Это вообще норм?
Как этот вопрос регулируется эстонским законодательством? И оплата за отпуск не ДО отпуска, а следующая дата выплаты зп, которая после отпуска. Эстония

YФото пользователя
Иконка
Yankin
(1210)
1210
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Не помню как по закону, у нас в комании зарплата выплачивается до конца текущего месяца, а не следующего, а как будет выплачиваться отпускные - до отпуска или со следующей зарплатой - мы в заявлении на отпуск выбираем - на бланке есть соответствующая галочка.

EФото пользователя
Иконка
Eugene M
(30)
30
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

У нас на 10 день следующего месяца. Как должно быть по закону, не знаю

AФото пользователя
Иконка
Anzhelika
(43)
43
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Звучит странно, не встречалась с таким. По закону зп выплачивается раз в месяц, сроки не указаны

MФото пользователя
Иконка
Maksim Litvinov
(123)
123
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Как записано, так и выплачивается. Обычно варианты:
1. В последнюю пятницу месяца — за текущий месяц
2. Первый рабочий день следующего месяца
3. До Х числа следующего месяца

MФото пользователя
Иконка
Maksim Litvinov
(123)
123
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Отпускные должны выплачиваться до отпуска

jФото пользователя
Иконка
johnsith
(288)
288
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года
Автор вопроса

А не подскажите конкретную норму в законе?

AФото пользователя
Иконка
Alex The
(113)
113
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

У нас например можно выбрать, выплачивать отпускные до отпуска, или получить зп в обычном порядке, так что это видимо тоже всё по договорённости

AФото пользователя
Иконка
Alöscha
(195)
195
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Закон о Трудовом Договоре должен это регулировать вроде

jФото пользователя
Иконка
johnsith
(288)
288
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года
Автор вопроса

Ага, нашел

(2) Отпускные выплачиваются не позднее предпоследнего календарного рабочего дня перед
началом отпуска, если работодатель и работник не оговорили иное. Соглашение, на основании
которого отпускные выплачиваются позднее дня выплаты заработной платы, следующего за
использованием отпуска, является ничтожным.

MФото пользователя
Иконка
Maksim Litvinov
(123)
123
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Из практики: чтобы не делать ещё одну выплату, платят отпускные вместе с зарплатой выдаваемой перед отпуском

jФото пользователя
Иконка
johnsith
(288)
288
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года
Автор вопроса

У меня получается наоборот, с зарплатой после отпуска, т.е. если смотреть что написано в законе, то получается максимально поздний срок, в который условие не будет признано ничтожным

MФото пользователя
Иконка
Maksim Litvinov
(123)
123
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года

Подписывая контракт вы соглашаетесь на эти условия ))
Условия можно обговаривать, это не односторонний процесс

jФото пользователя
Иконка
johnsith
(288)
288
Добавлено в июле 2022 года
Добавлено в июле 2022 года
Автор вопроса

Да, я понимаю, но для того чтобы оговаривать нужно знать, противоречат ли условия каким-то нормам или нет
И насколько соответствуют общепринятым

Статус добавления ответа