Элемент оформления
aФото пользователя
Иконка
arweshka
(1822)
1822

И что? Ты все равно застрахован какое-то время после увольнения. Австрия

BФото пользователя
Иконка
Br Hr
(33)
33
Добавлено в январе 2022 года
Добавлено в январе 2022 года

Хорошо, а откуда он должен меня снять с учета чтобы я мог 1го марта выйти на новое место? Просто странно что на новом месте работы говорят что пофиг, главное чтобы снял с учета в огк

aФото пользователя
Иконка
arweshka
(1822)
1822
Добавлено в январе 2022 года
Добавлено в январе 2022 года
Автор вопроса

Все так, но нужно больше вводных данных, а именно какой день будет считаться последним рабочим днем

BФото пользователя
Иконка
Br Hr
(33)
33
Добавлено в январе 2022 года
Добавлено в январе 2022 года

Контракта как такового нет. я просто зарегестрирован как сотрудник компании. никакого дополнительного контракта я не подписывал. 25го февраля мы назначили последним рабочим днём. договорённость такая чтобы снять с учёта 25го чтобы больше не платить мне. но как они говорят я остануть до 20х чисел марта сотрудником по их внутренней документации. также текущий работодатель говорит что я могу спокойно выходить на новую работу 1го марта

aФото пользователя
Иконка
arweshka
(1822)
1822
Добавлено в январе 2022 года
Добавлено в январе 2022 года
Автор вопроса

Контракт может быть заключён в устной форме. Уточни у будущего работодателя по своей ситуации

Статус добавления ответа