Всем привет! Нужен совет у тех, кто недавно получал ВНЖ на основании приглашения по работе. Ситуация следующая: успешно пройдено собеседование в крупную IT компанию, ждали звонка от условного юриста с консультацией по подготовке документов к переезду. Вместо этого дождались информации о временных трудностях, обещания мониторить ситуацию и вернуться к вопросу сразу же по возможности. Сложность конечно касается трудностей с оформлением, поскольку наплыв и без нас огромен. Поделитесь, пожалуйста, опытом, возможно у кого-то есть успешные кейсы. Нидерланды
Анна, предложите работодателю релокатора, у которого нет проблем - нас 🙂 (179572) На остальные вопросы ответил в большом чате.
Да, спасибо вам большое! Скорее всего ещё вернусь , если удастся уточнить ситуацию. Ну и апостили, да, поняла :)
Ну и 179573 вам впрок
А «временные трудности» с оформлением мигранта или внутренними трудностями компании?
Именно об оформлении мигранта речь. У компании-то как раз отлично всё(
Блин соболезную. Сам сейчас в процессе получения и теперь страшно стало
Звучит как то, что у них нет статуса спонсора и им сложно его оформить.
Я потому и задала сюда вопрос, сразу было подозрение, что слишком большой и неповоротливый работодатель. Не переживайте, если команда внятная и на связи, вряд ли вам что-то подобное расскажут. Но если расскажут - дайте знать по возможности, мне щас любая информация полезна
А у кого-нибудь есть информация, сколько сейчас занимает процесс получения спонсорства? У меня потенциальный работодатель подал документы в апреле, и до сих пор нет решения от IND
Нет сейчас особых сложностей в оформлении мигрантов. Все работае, все четко. Записаться сложновато на получение всего уже в НЛ, но это тоже решаемо.
Просто в компании либо что-то не там прочитали/услышали, либо не хотят разбираться. Для этого и есть релокационные компании, которые всю жизнь в этом, и быстро со всем справляются.
И могут выступить спонсором, если у компании нет аккредитации
4-6 мес. в среднем, если с первого раза вот прямо все идеально. Если они что-то исправляли-досылали, то дольше
Значит если нас не держат в запасном составе как предполагали выше, то мы сами можем собрать пакет доков, переслать работодателю и регулярно капать на мозг чтоб отнёс)) А то и самим связаться с релокационной компанией и совсем разгрузить работодателя - кстати, а так можно?
Первые шаги - да, облегчите им жизнь, на сколько возможно.
Компании-релокатору кто-то должен заплатить за услуги. Ну и если найм все-таки будет напрямую в Вашу IT-компанию (то есть она - спонсор), то между компаниями должно быть определенное взаимодействие.
Это нормально. Если они новая компания, то около полугода = норма.
Работодатель ваш не будет рад такой самостоятельности, я полагаю.
Спонсорство это же не mvv?
Нет, это вообще относится к компании, а не к сотрудникам и визам
У меня доки подали в июле, недели 3 ждали ответа, потом написали что нужно уплатить пошлину (работодателю) и через день уже пришло одобрение. Но это скорее исключение из правил