Здравствуйте. В профиле ЕЕ требуется характеристика с текущего места работы. Подскажите, пожалуйста, на английском же писать ее и есть ли тут у кого формат/форма такой характеристики? Спасибо большое заранее. Канада
Нет, Reference letter пишется на языке вашей компании
А почему нельзя на английском? Это сэкономит время и деньги.
Можно, например, если подписавший менеджер иностранец свободно владеющий английским языком. Однако, нужно быть готовым, что такой реф офицеры могут проверить.
Потому что это странно для офицера - компания русская, а кто писал референс?
Будет звонить по номеру указанному в референсе, а там человек ни бе ни ме
Офицер может подумать, что вы его обманули и откажет
Но у меня шеф китаец и он говорит на англ
Блин, я же с самого начала ответила - на языке вашей компании, на языке, на котором могут говорить с вашей компании
Я не экстрасенс и не знала какая у вас компания, вы когда задавали вопрос не уточнили это, а следовало бы
Спасибо. Понял. Простите за ... непонимание 🤦♂️
На сайте этого чата в разделе полезных ссылок есть отдельная страница с примерами референсов от работодателей. Единого шаблона нет, есть требования, которым референс должен соответствовать, эти требования указаны на официальном сайте Канады в разделе об иммиграции 172840
- должен быть бланк компании ну или просто шапка с названием и контактами компании, и должна быть подпись того, кто даёт вам референс
- должна быть инфа о том, сколько вы работаете, какую должность занимаете, какие обязанности выполняете и сколько вам платят в месяц или в год
Здравствуйте! Никакой характеристики не требуется, требуется референс, это другой документ.
Все требования для референса для ЕЕ находятся в Требованиях к документам, предъявляемым по ЕЕ, ссылка на нашем сайте - 172846 ➡️ Полезные ссылки ➡️ Требования к документам, предоставляемым по Express Entry ➡️ Proof of Work Experience.
Там же в Полезных ссылках найдете образцы референсов, хотя ничего сложного там писать не надо:
"Айбек Ержанов работал в компании такой-то с такого-то по такое-то в должности такой-то, выполняя следующие обязанности:
<перечисление обязанностей в соответствие c NOC>
Рабочая нагрузка составляла столько-то часов в неделю, заработная плата - столько-то".
ЗП можно показать как по годам - суммируя зп и премии, так и в месяц с указанием премий. Чтобы опыт считался 1:1, он должен быть фулл-тайм, количество часов в неделю должно быть не меньше 30 часов. Если у вас меньше, значит, опыт будет засчитываться как парт-тайм, калькулятор найдете в разделе Полезных инструментов на сайте чата.
Если ваш референс будет на английском, значит, в случае звонка на работу, ваш работодатель должен будет также ответить на английском.
Офицер может подумать, что вы его обманули и откажет
Вы это утверждаете из каких-то известных вам прецедентов? Если можно, расскажите подробнее? Пока в чате не было случаев, чтобы при звонке на работу и невозможности выяснить, работал ли человек, кейс получал отказ. В чате было два случая, когда работодатель не смог подтвердить то, что человек работает (в одном случае сказали, что информацию подобного рода не разглашают, в другом не поняли, что за звонок и на всякий случай сказали, что человек не работает). В первом случае попросили свидетельства оплаты труда, во втором человек написал через веб-форму о том, что сотрудники на всякий случай решили скрыть то, что он там работает, и офицер попросил также прислать свидетельства оплаты труда. Отказов не было.