Народ, привет.дайте совет, пжл
Ситуация. Работодатель не платит шаот носафот , т.к. они компенсируется временем на обед 30 минут .( 9 ч. Рабочий день). Зарплата глобали. Это нормально? Тель-Авив, Израиль

Ну он же имеет право вычитать время обеда. Не обязан, но может же. 8,24, еще 30 минут обед, потом уже шаот насафот...

Так...а если работник работает больше 8 часов работодатель не обязан предоставлять время дл перерыва? Мне кажется, что я где то видел хок такой

Почитай сайт -כל זכות
Там про все права и обязанности

По моему там и читал, кстати.
Ладно, спасибо)

Если зарплата глобали, то какие шаот носафот???

Даже при глобальной зарплате должна быть компенсация за сверхурочные. Емнип - по закону.
У нас, например, глобальная зарплата , но при этом высчитывается и почасовая оплата, и в случае с носафот - платят соответственно.

Есть норма 182 часа. То что превышает их есть шаот носафот

182 часов это минимум, все остальное включается в глобали. Как ты решил с рабодателем...+10, +20 часов