Всё стандартно, в других командах отзывы обо мне был супер, испытательный срок закончился без проблем, за отличную работу выдали премию, в годовом фидбэке написали, что не представляют себе жизнь без меня.
но команды в очередной раз перетасовали (там это регулярно происходит), новый начальник решил сразу доебаться по хуйне, когда даже со второго раза у него это не получилось - инициировал performance improvement plan на три месяца, в котором и плана никакого не было.
потом была пара встреч, где с ним, HR и вышестоящим руководством должны были обсуждать мой прогресс по плану, а вместо этого наедине с ним обсуждали, что в плане нет никаких конкретных проблем, никаких конкретных путей решения, и никаких способов измерить прогресс; а потом, через месяц после начала "плана", HR назначил встречу, где сказал о несоответствии культуры и пожелал успехов в дальнейшем поиске 🤷‍♀️ Германия

Лукс лайк не случилось химии с новым начальником

Не сошлись характерами

А фирма вообще стартап или кровавый єнтерпрайз?

Нечто среднее

Тогда можно было б побороться против увольнения, если работа рили нравится и хорошая

Не, там и так стоял вопрос валить, потому что крипта. Ну и тимлид этот совсем не алле. Они там уже следующего сотрудника (женщину) есть начинает

Тогда к лучшему же, что уволили? будет получать пока от АА деньги, и неспеша искать новую работу

А Zeugnis, типа, хороший дали?🙄

Ну главное успеть найти в тот срок, что дали (до октября включительно)

В IT это не должно быть проблемой

Это отзыв имеется в виду?

Если hr все в отпуск не уедут)

Найти компанию, где большинство женщин, тот еще квест))

Все не могут - всегда кто-то есть на смене.
Меня последний раз в самый разгар летних каникул наняли. Всего на пару недель процесс затянули.

Кстати да, в одной конторе весь процесс собеседований обещали 2 недели, а выдрачивали 2 месяца - то у одного отпуск, то у другого

😳 но зачем?

Даже не большинство, а чтоб их было ощутимое количество, а не 3 на 100. Супруге некомфортно на сосисочных вечеринах

Субъективные хотелки же. Мне бы хотелось работать в офисе где коллеги не будут в строгих костюмах приходить каждый день например

Ну и вы честно и четко при договорах говорите, что у вас время ограничено, ответ нужен быстро

В ойтишечке сложно такое найти мне кажется.

Такое в Скандинавии только видела, когда в IT фирме много женщин и на руководящих постах преимущественно женщины. И они явно в пожеланиях при поиске кандидата говорили, что предпочтут женщину.

В моей бывшей компании как раз пришла такая активная феминистка, почти всех менеджеров заменила на женщин, включая CTO. И сейчас компания успешно движется с отрицательной плавучестью. Думаю до конца года не доживут

Ну это недостижимая мечта, как я понимаю. Просто бы компанию, где женщин не пара человек на сотню

Как вы там выживаете

Попробуйте писать в резюме про феминизм 🙄

Вот поэтому я сбежал через 3 месяца как она пришла. Одно из моих лучших карьерных решений

Меня сейчас за 1 неделю схантили. в пятницу первое собеседование, во вторник после выходного понедельника - второе, в четверг - оффер😂

Я почти никогда не понимаю, когда вы троллируете, а когда вы серьёзно =(

Поздравляю

Ну что ж поделать ...🤷‍♀

И даже без тестового задания?😳

Впечатляет

На моей работе не требуют тестовые задания, меня погоняли по техническим вопросам на собесе

Конграц)