Добрый день. Для работы сын хочет оформиться самозанятым. Для этого требуется подтверждение-разрешение по адресу регистрации зарегистрировать ип. Хозяин хаты молчит про разрешение, ни да ни нет. Время идет, надо оформляться. Подскажите, как быть? Прага, Чехия

Ему точно нужна именно эта работа?

Он уже работает, ему надо оформиться самозанятым, чтоб з/п приходила.

Тогда трясите вашего арендодателя или переезжайте.

Спасибо, так и надо, говорим ему, а он все тянет. Хозяин, соответственно, чех, видел его только зимой, когда в уфмс подавали документы для регистрации. Только по электронке общается.

И я б все-таки поговорила с юристом по поводу разумности такого способа оформления на работу

Могут быть проблемы?

Вы сами живность оформляете? Вроде как можно и не по прописке, те кто занимается этим могут вроде предоставить такую услугу

Многие сейчас так делают, работодателю так выгоднее просто

Так работодатель решает свои проблемы за счет вашего сына

Это да

Налоги дофига большие, поэтому многие так хотят

У нас работодатель в Эстонии

Я кстати тоже частично на живности, ничего в этом нет страшного, если бух хороший

Да, и не дорого. Но сын хочет попробовать сам. Вот и затягивается.

Зря. Там много нюансов, но это ваше дело конечно. Я плачу агенству и точно знаю что не будет никаких проблем с отчетностью и прочей фигней. Но не навязываю конечно, это личное дело каждого

А ссылочку на них не дадите?

В личку:)

Ок

Просто странное условие для получения зарплаты… где он работает?

Кстати, как в России, так и в Чехии, для работодателя это может быть расценено как способ сокрытия налогов)

Это почему? Люди оказывают услуги, все законно. Я ж не говорю , что это под все виды работ подходит

Когда разовые услуги, это понятно. А когда постоянно, да ещё с равной ежемесячной оплатой - это расценивается как замена трудовых взаимоотношений на гражданско-правовые с целью уклонения от налогов. Полно случаев было, когда людей заставляли увольняться и переходить на ИП. В России теперь это уже конкретно отслеживают, в Чехии пока поменьше, но тоже

И постоянные тоже. Взаимоотношения двух компаний на постоянной основе это норма. Никто за это притянуть не может. Это если речь об услугах, а если вы конечно в офисе компании под ип сидите, это другое.

Прекрасно за это "притягивают" и штрафуют, чаще всего в последнее время за Айтишников.

Да я не буду спорить. Айтишники имеют право оказывать услуги разным компаниям. Все прекрасно можно оспорить. И ип как раз налоги не скрывают, это проблемы работодателя

Так я в этом случае и пишу о проблемах работодателя. У ИП свои мелкие проблемы - отсутствие больничных, ответственность по обязательствам всем своим имуществом и т. д.,но это уже другое

Ну тут как раз речь о том, что человеку предлагают работу на живности, ну значит знают на что идут. Проблема может быть в невыплате зп, это может быть. В этом есть свои риски. Но это надо уже оценивать самому

Что такое живность ?

Аналог нашего ИП