Есть неприятная ситуация. Человек потерял работу. Но в отведенное законом время найти новою (ну или найдет, но пока получит освядчение или зэзволение...), похоже, не успеет.
Существуют ли какие-нибудь легальные способы задержаться в Польше дабы что-нибудь да найти?
Как я понимаю, надеяться на лояльность инспекторов не приходится в случаях когда новый пакет был доставлен с "опозданием".
Поделитесь опытом или советом плз. Польша

Что у него за документы (внж обычное по работе? Голубая карта) и сколько времени прошло с утраты работы?

ГК меньше года, в конце апреля будет три месяца со дня потери

Ну вот у него есть время как раз до конца апреля :)) освядчение не нужно

А освядчение/зезволение точно не нужно? Ведь изменения в децизию тоже могут не успеть внести до 1го мая, например. Насколько мы понимали, чтобы начать новую работу по ГК которой меньше 2ух лет, надо либо освядчение либо иметь на руках обновленную децизию

А разве нельзя оформиться в какой нить инкубатор?

Я не знаю ¯\_(ツ)_/¯ Вот и ищу любые советы. Это может сработать?

Ах вот вы какие, ещё и работать хотите начать до получения изменённого решения :))) тогда нужно!

Ну просто зная скорость ужондов воевудских, лучше и правда перестраховаться освядчением. К тому же, за ними сейчас не должно быть очередей

Кажется, на основе отношений с инкубаторами народ даже изначально получал внж
стоит порыть в этом направлении. может кто умный еще прокомментирует это

Конечно, получают

В ситуации есть продвижки. Новый джоб оффер получен от той же компании, в которой человек работал. И причем на ту же самую должность пока. И без уменьшения зп в меньшую сторону. То есть никаких изменений, для которых надо было бы изменять действующею децизию нет. Так же HR считает, что и уведомлять об этом ужонд не обязательно. Но я вот думаю, что какое-то письмецо лучше заслать. Ведь они получили письмо об утрате работы, и по идее по истечению трех месяцев должны начать процесс отзыва решения о предоставлении ВНЖ. Я ведь правильно мыслю?

Правильно

Просто написать в свободной форме компания продолжает сотрудничество на тех же условиях и приложить копию контракта к письму?

Da

Ok, dzięki!