Скажите, в первом или во втором случае ставить галочку? Смена работодателя, но обязанности все теже. Между работодателями есть „POROZUMIENIE PRACODAWCÓW” в котором написано, что один увольняет, а другой принимает на тех же условиях работника. И нужно ли все равно в этом случае вместе со всем пакетом подавать уведомление о прекращении работы? Это в одной фирме, две фирмы как бы ну семейный бизнес. Польша