Странно. Если сотрудник рассматривает предложения, значит его что-то не устраивает на текущем месте. Значит его нужно постараться удержать. Особенно если это IT специалист, которых всем не хватает. Увольнять за то что смотрел вакансии совершенно не логично. Австрия

Увольняют за то что свою позицию с менеджером не проговорил, а не за то что смотрит вакансии

У нас в 2015 году оптимизровали расходы и уволили целый департамент ИТ, занимавшийся внутренней разработкой)) а вы говорите

Ок))

Но в целом я наслышан об этой компании

Но кстати очень похожа на госшарагу

Не понимаю. Какую позицию? Что его что-то не устраивает? Может человек захотел посмотреть условия в других компаниях, поэтому сходил на собеседование. Вообще не вижу проблем с этим.

Об этом и наслышан 😂

Обычно обсуждаются планы развития сотрудника, и если сотрудник хочет в другом месте попробовать это ок. Но надо об этом сказать менеджеру чтобы он если что быстро нашёл замену

Ты слишком по европейски мыслишь. Там руководители обижаются и ещё иногда потом мстят за то, что люди сваливают с нищенской зп и рабских условий

> сказать менеджеру чтобы он если что быстро нашёл замену
поэтому давайте уволим сотрудника сейчас же и будем искать замену, логично капец

Не знаю как там в других компаниях, у нас обычная тема обсуждать планы, типа через год сотрудник хочет себя попробовать в другой компании

Да, это круто когда открытая коммуникация в компании! Полностью поддерживаю такое отношение.

Меня просто сильно удивило что кого-то могут уволить за то что он на linkedin вакансии смотрел. Это всё таки не про открытость, а про тоталитаризм скорее же. Раз человек боится на сайт с вакансиями заходить даже!

А, ну боятся не надо :)

Не ну для начала разъяснительная беседа) и обычно требуют удалить резюме, если находят где-то

В тему развлечений на Хеллоуин

674

Огонь! @the_Abadd0N погнали?:)

Да в целом можно, только это ж ночью наверняка :)

Да не, по сути это тупо маршрут они в честь праздника сделали, поехать вообще в любой день можно