Всем привет,
вчера прошёл интервью и те готовы взять меня. Сейчас они будут разговаривать с иммиграционным консультантом как можно им меня перевезти.

Вопрос:
Я уже прошёл собес с другим работодателем в марте и в мае подписал офиц контракт и те подались на лмиа и ждём результатов. Может ли повлиять на мою ситуацию что я дальше ищу работодателей? Может стоит угомониться и ждать пока первые решат вопрос по лмиа? Первые постоянно занимаются наемом иностранцев так как мы дешевле обходимся. Вторые же не часто нанимали иностранцев но был опыт и не раз. Также вторые в любую минуту выходят на связь и отвечают быстро.

Что подскажете ребята? Канада

А прикиньте ситуацию наоборот. Дав вам положительный ответ компания продолжает поиск работника и в последний момент находит лучше чем вы , а вам дает отказ разбивая, в это де время, все ваши мечты и потраченную сумму денег на подготовку доков, мед комиссии и прочее сопутствующее. Я это к тому, что это как минимум не красиво.

Если контракт уже подписан, то надо смотреть, что в нём написано по поводу расторжения. На эмоции внимание обращать не надо - это бизнес, ничего личного.

Отношения "потенциальный работник - работодатель" строятся на выгоде каждой из сторон. Компания точно также может отказать в последний момент, когда уже даже билеты куплены - в чате были такие случаи. Ничего не поделаешь - бизнес есть бизнес.

Друзья второй работодатель запрашивает все доки что есть, рекомендательное письмо, айлтс, вес, и тд, стоит ли высылать если даже job offers не было?
С первым я подписал контракт но тот никаких доков не запрашивал вообще и делает лмиа сейчас

Это только вы можете решить, стоит или нет. Спросите ему, зачем ему эти документы, например. Возможно, хочет убедиться, что имеет смысл делать вам ДО, что вы сможете получить WP.