Добрый день. Подскажите, пожалуйста, стОит ли переводить документ с приложениями:
*есть письмо от работодателя, где указано "работает по настоящее время". Брала это письмо, пока работала там.
*сейчас я там не работаю, а фирма, о которой идет речь, ликвилирована, соответственно новое письмо взять у них не могу.
Сделала запрос в Министерство Финансов о ликвидации. В результате выдали документ:
на первом листе с печатью написано "ооо ... числится исключенным." и "см.приложение на 3 стр.
Мой вопрос в том, нужно ли мне переводить эти приложения. Там совсем не нужные вещи - кто когда был директором, унп и прочее, никак не влияющее на иммиграцию.
И не знаю, можно ли отправить офицеру оригинал с приложениями, а перевести только первую страницу и написаль loe, что иная информация к делу отношения не имеет? Как посоветуете?
Этап ITA. Initiative Strategic NB. Канада
Какие даты у вас стоят в референсе, и какой срок работы вы будете клеймить? Если, например, стоит, что вы работали с января 2020 года по настоящее время, дата письма - январь 2022 года, и вы клеймить будете опыт с января 2020 по январь 2022, то письмо подойдет, но придется написать LoE, что после увольнения не смогли взять актуальный референс, т.к. компания закрылась.
Я бы сделала такой документ - сначала LoE, где вы объясняете ситуацию, и добавляете, что перевод референса ниже на такой-то странице, оригинал - на такой-то, перевод документа о ликвидации предпритятия на такой-то, оригинал - на такой-то. Я бы переводила все, если там не 25 страниц, и обвела бы красным конкретную информацию о закрытии, и об этом в LoЕ бы тоже написала ("сведения о закрытии найдете на такой-то странице, обведено красным").
Если клеймить опыт хотите дольше даты письма, то есть закончили работать не в январе, а в марте, но письмо датируется январем, тогда нужен будет еще один документ - реф от бывшего начальника или коллеги, которые подтвредят, что вы работали дольше. Точно такой же как основной, но можно не всю информацию включать. Плюс коллега или начальник должны дописать, что сами работали в этой компании на тот момент, и дать свои данные в конце письма. Остальное все так же.
В письме следующее:
работала на должности с 03.09.2012 по 21.03.2015,
с 22.03.2015 по 31.07.2015 находилась в отпуске по беременности и родам, с 01.08.2015 по настоящее время (письмо датировано январем 2017г) находится в декретном отпуске.
С 01.08.2017г уже идет свежий референс с нынешней работы, что работаю там с указанной даты.
Может, достаточно будет моего LOE, что фирма уже ликвидирована? По сути, я не претендую на опыт в данном месте работы после даты рефернса, т.к.референс содержит четкие даты непосредственно рабочего стажа.
Ваше мнение? Огромное спасибо, что не прошли мимо моего вопроса! Это невероятно ценно!!!
У вас получается, значит, что вы клеймите только опыт с сентября 2021 по март 2015, т.к. с марта 2015 вы вышли в отпуск по беременности и родам и так дальше уже больше не выходили на работу.
В этом случае, думаю, можно в LoE как раз написать, что типа дорогой офицер, обратите внимание, что я прошу баллы только за период с сентября 2021 по март 2015, несмотря на то, что письмо датировано январем 2017 года. С марта 2015 года я ушла в maternity leave и так больше на работу не возвращалась. Дальше дописываете, что письмо вы взяли еще во время работы, поэтому там указано "по настоящее время". К сожалению, взять новый реф после увольнения не удалось, т.к. компания закрылась, свидетельства чему прилагаю на странице такой-то, обратите внимание на обведенное красным.
Итоговый пдф у вас состоит из: 1) LoE с объяснениями и указанием, что и на какой странице 2) перевода референса 3) оригинала референса 4) перевода документа о закрытии компании 5) оригинала документа о закрытии компании.