Всем привет! Подскажите, пожалуйста, если располагаете такой информацией
Интересует вопрос подтверждения опыта работы для федеральной программы.
Я проработал 2,5 года по договору ГПХ в одной компании, соответственно, при такой форме трудоустройства трудовой книжки не выдают. Как быть в этом случае? Слышал про Письмо на фирменном бланке от работодателя, может, у кого-то есть шаблон или список того, что в нем должно быть перечислено? Канада
Добрый день! В референсе должно быть перечислено Ваши ФИО, название должности, обязанности, время и даты работы, зарплата. Референс на бланке фирмы. Нет требования быть оформленным по трудовой.
Спасибо! А не подскажете, письмо от непосредственного руководителя или от эйчара? Есть какая-то разница? Никаких деталей договора не должно быть (его номер и тд)?
Письмо все равно от кого, главное, чтобы, если офицер позвонит (такое крайне редко, на бывает), человек, подписавший референс, смог ответить на его вопросы. Можно номер договора указать, почему нет.
А разве не нужно прикладыватб справки ндфл, что именно отчисления были в пенсионный фонд и налоги платились?
Мне иммиграционный консультант говорил, что не прокатит неофициальный опыт работы если не подтвердить такими бумажками, одного референса не достаточно
Если ваш консультант говорил это про опыт в ЕЕ, то он не компетентен.
Да! Именно так, речь про ЕЕ.
Поэтому сейчас всю голову сломала,как мне подтвердить год стажа. Я работала в семейном бизнесе, деньги получала просто "на держи". Честно говоря, на тот момент не собиралась никуда ехать, поэтому не думала об официальном оформлении.
Письмо-референс конечно напишут, куча всяких подтверждений сторонних есть, что я правда работала. Но налоги не платила за себя, и семья за меня не платила.
В связи с этим было сказано консультантом, что офицер 100% запросит упомянутые справки после ITA.
Похоже мне нужен новый консультант....
То есть в моем случае и правда достаточно референса и косвенных доказательств (фото, отзывы работы, договоры на моё имя и тд)?
По умолчанию и в абсолютном большинстве случаев не нужно ничего кроме референса. Ни фото, ни договоров
Если вам напишут референс со всей необходимой информацией (в тч зарплата и обязанности), больше ничего не нужно. Налоги IRCC не интересуют.
Если что-то дозапросят, предоставите (и вероятно, оплату можно будет подтвердить не справками об НДФЛ, а банковскими выписками, например).
Извините что влезаю) Вы не знаете, что делать тем, у кого зп серая? Часть на карту - белая часть (меньше 10 тыс рублей), но основное наличными неофициально.
Никого не интересует оплата труда в цифрах, как таковых. Должен быть подтверждён именно факт оплаты (что работа была оплачена), определенное количество часов было отработано, определенные функции выполнялись.
Скорее риторический вопрос, но ведь по такой логике кто угодно может написать что угодно, грубо говоря подделав такой референс. Неужели у них все на доверии к заявителю?
И зачем тогда платному консультанту со всякими лицензиями дезинформировать меня...
Я просто немножечко в шоке сейчас, ведь ваши ответы в корне меняют мою ситуацию.
А вы ознакомились с FAQ на сайте, как вас просил приветственный бот? Там подробно написано про подтверждение опыта
У меня нет такого опыта, но я бы показала то, что приходит на карту и приложила LOE. Размер оплаты по идее для IRCC тоже неважен.
Это при условии, что офицер вообще захотел увидеть такие документы и вам не написали референс со всей необходимой информацией.
Да да, ознакомилась, обрадовалась.
Потом взяла консультацию и объяснила свою ситуацию про семейный бизнес. На что получила ответ,что ничего из этого не выйдет и нужны будут справки про отчисления в ПФ и налоговую и просто референс не прокатит.
Также спросила подойдет ли вариант, если я сейчас пойду и заплачу сама за себя налоги 13% как физ лицо. Ответ был таким же, что нет так нельзя.
Плюс если и правда дозапросят после ITA такие справки,а их нет, что делать?
Поэтому я уже не знаю, кого слушать, чтобы не получить misrep.
Хм... А у человека, который вас консультировал, есть действительная лицензия?
Да, конечно, я проверяла на сайтах официальных его лицензии, их две.
Работает уже около 10 лет, если не ошибаюсь.
Еще раз повторюсь, что на начальном этапе действительно достаточно референса, НО в последствии после получения ITA офицер 100% запросит ндфл справки и тогда светит мисреп.
Дело в том, что там играет роль человеческий фактор (я про офицера, который кейс рассматривает)
Мне мой консультант тоже про отчисления в ПФ сказала, поэтому пришлось делать.
Вообще для подтверждения опыта работы это не обязательно, но, цитирую консультанта: «лучше показать как можно больше фактов получения не канадского опыта, чтобы потом не тратить время на возможные дозапросы, и чтобы вопросы у них не возникали».
Если у кого-то прокатило без этого - отлично, но, как я поняла, это не аксиома.
Спасибо вам!
FAQ-2, пункт 6.
Требования к референсу: 42053 ➡️ Полезные ссылки ➡️ Требования к документам, предоставляемым по Express Entry ➡️ Proof of Work Experience
Образцы референсов: canadakaknado.info➡️ Полезные ссылки ➡️ Образцы документов ➡️ Примеры оформления reference letters
По ЕЕ такого требования нет. По некоторым провинциальным программам есть.
По ее требуются только референсы (42054 ➡️ Полезные ссылки ➡️ Требования к документам, предоставляемым по Express Entry ➡️ Proof of Work Experience), но свидетельства оплаты труда могту запросить, если офицер не будет уверен, что вы действительно работали.
Ну с белой-то хоть налоги платятся?
Если офицер не уверен, что вы действительно работали, тогда он может запросить свидетельства оплаты труда - выше я перечислила, что это может быть.
Подделать все можно, тут все дело в рисках. Если офицер в правдивости вашего опыта усомниться, вам не просто откажут, но и дадут бан на 5 лет за мисреп (42055 ➡️ Полезные ссылки ➡️ Что такое misrepresentation (мошенничество с документами)).
Подаваясь самостоятельно, вы можете рискнуть податься с таким опытом, а в вот консультанты не всегда готовы рисковать, что клиенту откажут. Т.к. если офицер усомниться в вашем опыте, он запросит свидетельства оплаты, которых у вас может не быть. В чате были случаи, когда такое происходило, опыт офицер не засчитал в итоге. Но вам может повезти, и у вас ничего не запросят.
Опыт не засчитали... И? Бан на 5 лет дали?
Нет. Бан получают за мисреп - например, за подделку документов. То есть, например, офицер засомневался в опыте, позвонил в компанию, а там сказали, что такой-то никогда там не работал. После этого офицер запросил свидетельства оплаты труда - и аппликант не смог их предоставить. А на линкедине вообще было указано, что человек работает в другой компании. В такой ситуации офицер будет считать, что реф поддельный, и отправит в бан.
Если же просто невозможно опыт подтвердить, то этот опыт не засчитают.