Всем доброго дня ! Подскажите, пожалуйста, нужно ли обязательно, при открытии ТОО, чтобы директор был оформлен по трудовому договору?
Иными словами - можно ли просто открыть на упрощенке и какое-то время существовать без оборотов и не платить директору минималку и налоги с зп? Казахстан

Можно.

Приостановить деятельность или просто отправить директора в неоплачиваемый отпуск.

Знаю , что в РФ такое практикуется. Нет ли в РК каких-то противопоказаний на этот счёт?

Если правильно оформите, то нет.

Ну да, налоговая подсобит вам и аннулирует ваше ТОО

А почему? Есть какие-то нормы по этому поводу, особенности законодательства?

Ну так не бывает, ТОО открыли и все по нулям... налоговая всех мониторит, и будет запросто ликвидировать кто деятельность не ведёт, и налоги не платит

Логика в этом есть. При этом, например, открыли ТОО, а обороты появились только через месяц или два или три.
Хотелось бы знать какие требования закона

На каком основании? Есть ссылка на норму или хотя бы на судебную практику?

Наверное можно отправить директора на неоплачиваемый отпуск. Вроде такой вариант обсуждали

Налоговой вообще без разницы, у меня пятый год бесхозная ТОО висит нулевая, сам был бы рад если бы ее закрыли 😁

А есть сложности с закрытием?

Нужно соблюдать порядок, оплатить штрафы и задолженности если есть

Там довольно большой список телодвижений, я физически не в КЗ, а у ТОО даже счета не было, поэтому даже не тратил время на это

Понял. Так понимаю все упирается в нотариуса и личное присутствие?